Azubi-Auswahlverfahren 2016

Am 24.10.2016 fand bei Zeppelin Streif Baulogistik ein Assessment Center zur Auswahl von Auszubildenden für den Beruf des Elektronikers für Betriebstechnik (EBT) statt. Fünf junge Männer sind der Einladung von Zeppelin gefolgt und haben den Tag genutzt, um sich über den Ausbildungsberuf und über das Unternehmen zu informieren.

Unternehmen und Ausbildung

Nach einer kurzen Vorstellungsrunde mit Personalabteilung und Mitarbeitern aus dem Bereich Elektro & Energie folgte eine Vorstellung des Unternehmens Zeppelin Streif Baulogistik.

Bei einem Rundgang über den Bauhof haben die jungen Männer einen ersten Eindruck über ihren möglichen Arbeitsplatz bei Zeppelin Streif Baulogistik erhalten. Im Anschluss haben zwei EBT-Auszubildende über den Ausbildungsberuf und Ihre persönlichen Erfahrungen bei Zeppelin berichtet und den Bewerbern alle Ihre Fragen beantwortet.   

Das Assessment Center

In einer praktischen Übung konnten die Bewerber zeigen, was in Ihnen steckt:

Mit Papier, Schere und Klebstoff sollten Sie eine Brücke bauen und Ihre Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Danach haben Sie in Gruppen zwei Themen diskutiert.

Nach diesem Praxisteil folgten noch ein schriftlicher Eignungstest und anschließend die Einzelgespräche mit der Personalabteilung zur Auswahl der Bewerber.  

Zum Abschluss der Veranstaltung hat jeder Teilnehmer in einem persönlichen Gespräch ein Feedback von der Personalabteilung erhalten.

Der Auswahltag war für alle ein voller Erfolg. Wir bedanken uns für den tollen Einsatz aller Beteiligten und freuen uns auf drei neue Auszubildende bei Zeppelin Streif Baulogistik.